biuro rachunkowe poznań | Praca - Oferty Pracy | wc dla niepełnosprawnych Kryterium stopnia pewności. Różnicuje decyzje w zależności od stopnia znajomości sytuacji, w której dokonywany jest wybór. Z punktu widzenia omawianego kryterium możemy wyróżnić trzy grupy decyzji, które są podejmowane w warunkach:
1. Pewności, gdy znana jest sytuacja i zależności przyczynowe między jej elementami. Należy zaznaczyć, że takie sytuacje występują rzadko, gdyż w większości przypadków podejmujący decyzję nie ma wszystkich potrzebnych informacji o stanie r?e-
23*
355
awansu zatem nie powinna być konieczność zmiany zawodiu, ale uzyskiwanie mistrzostwa w danej dziedzinie, któremu towarzyszyć powinien taki wzrost wynagrodzenia, aby każdy pracownik miał przed sobą odpowiednio długą ścieżkę rozwoju.
* Zob. rozdz. VI.
cjach ma 'zintegrowanie zespołów pracowniczych, (toteż istotnym podmiotem decyzji kadrowych stają się współpracownicy osoby, której decyzja ta dotyczy. Bez ich zgody nowy pracownik będzie miał trudności w rzeczywistym, zintegrowaniu się z zespołem.
Nieprawidłowości takie oznaczają powierzenie wartościowego lub niebezpiecznego wyposażenia i trudnych zadań ludziom,\którzy nie mają do tego odpowiednich predyspozycji, np. kwalifikacji formalnych, przygotowania fachowego, sprawności fizycznych. Ponadto porównanie danych o ludziach i ich stanowiskach ułatwia wykrycie ¡marnotrawstwa potencjału pracowników - przypadków zatrudnienia ludzi niezgodnie z kwalifikacjami lub poniżej ich rzeczywistych możliwości.
Katalog Polskich Stron | myjnia bezdotykowa Chorzów |
|